經文:尼7:61-73
牧長同工分享:當工程結束時
尼希米第七章,描述城牆的建造已經完成,城門掛上了,城市的外圍現在也已經就位。接下來,尼希米該做些什麼呢?我想,任何時候,當我們完成如此巨大的工程,或者是新的教堂、或者是所推動的事工,當我們開始看見這勞動的成果,那都是一個令人振奮且喜悅的時刻。但有些時候,我們也容易因為工程的結束,而開始鬆懈安逸。
其實,當一件事情完成,我們要做的,就是必須堅定地持守神所賜的祝福,我們必須鞏固所取得的成果,正如聖經所說:
約翰二書 1:8 你們要小心,不要失去你們(有古卷:我們)所做的工,乃要得著滿足的賞賜。
所以,在這段旅程的末了,尼希米做了二件事,告訴我們關於工程結束後所應做的事:
一、尼希米興起了同工
作為任何工程與事奉的領導者,他最重要的任務之一,就是培養新的同工。為什麼?理由很簡單,因為神所賜福的成果是如此巨大,光靠一個人如何能勝任這持守產業的重責大任?
因此,特別在成功的階段,新的同工也必須被培養興起,事實上,這也是最佳的時刻,讓他們可以共享收穫,並開始在這堅實的基礎上,用新的眼界繼續持守並開拓產業。當然,這些同工也必須有相同的屬靈價值觀,才能承接起上一代的事工。所以,尼希米做的第二件事是:
二、尼希米興起了敬虔的領袖
尼希米興起了他的弟兄哈拿尼和哈拿尼雅,聖經並提到了提到了兩個特點:忠信以及敬畏神。而這兩個特點也是所有屬靈領袖最重要的特質。從外在來看,忠信表明一個人的可靠。而敬畏神表明一個人知道自己能力的限制,以至於能在各樣的事情上面學習依靠神的能力。
從內在來看,忠信則表明一個人正直與誠實的態度,而敬畏神,表明一個人時時會警惕自己不落入試探的網羅而得罪神。這樣的人,也正是神所要的最佳屬靈領袖。
因此,尼希米實在給予現代教會一個很好的榜樣,他所看的事工不是只有他那一代,而是看見一個事工的延續性,以及上帝工作的屬靈本質,這也是為什麼他即刻開始培養同工以及敬虔的領袖來承接事奉。同樣的,今日的教會領袖也當有如此屬靈的眼光來勇敢傳承,才能在長久的基礎上,繼續興旺神國的福音。
回應禱告:
天父上帝,願你興起更多屬靈敬虔的新生代領袖,願意委身來承接神國的事工,持守你所託付的使命,並且一代代忠心的傳承下去。奉主耶穌基督的聖名,阿門。